Dit rapport betreft portfolio-opdracht ‘2.3 Onderzoek naar de inzet van oudere werknemers (1855) van de studie Toegepaste Psychologie van NTI. Het management van NRIT worstelt nog steeds met het hiervoor beschreven vraagstuk (persoonlijke communicatie, 17 mei 2019), maar met het antwoord hierop doen zij niet alleen hun voordeel. Ook voor mij is het een antwoord op een (onderzoeks)vraag die ik destijds onvoldoende beantwoorden kon: ‘Hoe kan de veranderbereidheid van oudere NRIT-medewerkers worden geoptimaliseerd?’
algemene psychologie begeleiden en adviseren behandelmethoden diagnostische vaardigheden diversiteit gezondheidspsychologie groepsdynamica inleiding in de psychologie klinische psychologie methoden van onderzoek motiverende gespreksvoering onderzoek en rapportage ontwikkelingspsychologie ontwikkelingspsychopathologie organisatiepsychologie ouderenzorg persoonlijkheidsleer praktijkgericht onderzoek professionaliseren psychologie een inleiding psychologie, een inleiding psychologisch onderzoek psychologische gespreksvoering sociale psychologie systeemgericht werken