Handleiding - Verlenging tijdelijke arbeidscontracten

Tijdelijke arbeidscontracten kunnen niet onbeperkt worden verlengd of afgesloten. Het gevolg kan zijn een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd een vast arbeidscontract. De regelgeving is erg complex en strikt. Deze handleiding geeft uitgebreid informatie wat wel en niet kan en hoe u als werkgever het slimst met tijdelijke contracten kunt omgaan zonder het risico te lopen dat u een vast arbeidscontract sluit. Als u veel werkt met tijdelijke arbeidsovereenkomsten en u geen risicos wilt lopen is deze handleiding voor u een zeer handige tool voor een juridisch verantwoord personeelsmanagement.