Voor het flexibel kunnen inzetten van werknemers kan gebruik worden gemaakt van zogenaamde nuluren arbeidscontracten. Die kunnen voor bepaalde tijd gesloten worden of voor onbepaalde tijd. Met behulp van dit handige voorbeeld nuluren arbeidscontract kunt u zelf juridisch verantwoord uw eigen flexibele arbeidscontracten voor bepaalde tijd vorm en inhoud geven.