Een uitgebreide, gestructureerde samenvatting van het boek personeelsmanagement - zevende editie. Alle hoofdstukken samengevat behalve hoofdstukken 4, 10 en 11. Heeft mij erg geholpen dit vak te behalen en het boek door te werken. Ook later handig om als...
Een uitgebreide, gestructureerde samenvatting van het boek personeelsmanagement - zevende editie. Alle hoofdstukken samengevat behalve hoofdstukken 4, 10 en 11. Heeft mij erg geholpen dit vak te behalen en het boek door te werken. Ook later handig om als...
Document behaald met een 8,5. Je krijgt een casus en deze werkt je uit aan de hand van opgezochte bronnen. Dit document kan als voorbeeld gebruikt worden om zo je eigen document goed in elkaar te steken.
Document behaald met een 8,5. Je krijgt een casus en deze werkt je uit aan de hand van opgezochte bronnen. Dit document kan als voorbeeld gebruikt worden om zo je eigen document goed in elkaar te steken.
Dit is een geslaagde (8) moduleopdracht van NCOI Personeel, Leiderschap en Beloning. Vooral he gebruiken van de theorie van Pink (Drive), Rengelink en Hopmans moet allemaal gebruikt worden voor een voldoende . Ik heb het Job Characteristics model, H...
Dit is een geslaagde (8) moduleopdracht van NCOI Personeel, Leiderschap en Beloning. Vooral he gebruiken van de theorie van Pink (Drive), Rengelink en Hopmans moet allemaal gebruikt worden voor een voldoende . Ik heb het Job Characteristics model, H...
Moduleopdracht SPP en Recruitment. Volgens theorie van Moonen Hoe boek voor Strategische Personeelsplanning Cijfer 8,5! Met beoordeling! Recruitment en War of talent beschreven! Opleiding HBO Associate Degree Human Resource Management
Moduleopdracht SPP en Recruitment. Volgens theorie van Moonen Hoe boek voor Strategische Personeelsplanning Cijfer 8,5! Met beoordeling! Recruitment en War of talent beschreven! Opleiding HBO Associate Degree Human Resource Management
Dit is een geslaagde (8) moduleopdracht Overheid en Omgeving van het NCOI (HR-Management). Onderwerp: schrijf een evaluatierapport over gemeentebeleid met overheidsparticipatie. Helemaal compleet met 7 bijlagen. Geslaagd met een 8 in 2022.
Dit is een geslaagde (8) moduleopdracht Overheid en Omgeving van het NCOI (HR-Management). Onderwerp: schrijf een evaluatierapport over gemeentebeleid met overheidsparticipatie. Helemaal compleet met 7 bijlagen. Geslaagd met een 8 in 2022.
Propedeuse portfolio fase 1 HRM. Behaald vanaf de eerste keer indienen. Cijfer is bij dit document niet gegeven, je krijgt door of je geslaagd bent of niet. Alle onderdelen ziten in het document. Onderstaande de eindbeoordeling van de beoordelaar: Het p...
Propedeuse portfolio fase 1 HRM. Behaald vanaf de eerste keer indienen. Cijfer is bij dit document niet gegeven, je krijgt door of je geslaagd bent of niet. Alle onderdelen ziten in het document. Onderstaande de eindbeoordeling van de beoordelaar: Het p...
Earn passive income from your study documents! Upload your summary today and help students grow from your efforts. Sellers have already earned more than $315,000.00!
Dit is een nieuwe moduleopdracht voor NCOI HRM uit 2021. Onderwerp: beschrijf een optimale fit tussen de medewerkers en de organisatie. Onderdelen: (verplicht) ulrich, vinke, business positionering, strategisch koers, dominante thema's en werkterreinen. Ge...
Dit is een nieuwe moduleopdracht voor NCOI HRM uit 2021. Onderwerp: beschrijf een optimale fit tussen de medewerkers en de organisatie. Onderdelen: (verplicht) ulrich, vinke, business positionering, strategisch koers, dominante thema's en werkterreinen. Ge...
Dit is een nieuwe moduleopdracht van NCOI HR Management. Onderwerp: hoe kan een organisatie zo optimaal mogelijk een fit vinden tussen medewerker behoeften en organisatiebehoeften? De context is een kinderopvang organisatie maar kan op iedere andere organi...
Dit is een nieuwe moduleopdracht van NCOI HR Management. Onderwerp: hoe kan een organisatie zo optimaal mogelijk een fit vinden tussen medewerker behoeften en organisatiebehoeften? De context is een kinderopvang organisatie maar kan op iedere andere organi...
Uit voorjaar 2022 is dit een geslaagde moduleopdracht HRM van het NCOI. Hij gaat over werving en selectie en lifetime employability binnen een grote Nederlandse technische organisatie. Alle bronnen die NCOI wil zien zijn aanwezig, ik heb de feedback er ook...
Uit voorjaar 2022 is dit een geslaagde moduleopdracht HRM van het NCOI. Hij gaat over werving en selectie en lifetime employability binnen een grote Nederlandse technische organisatie. Alle bronnen die NCOI wil zien zijn aanwezig, ik heb de feedback er ook...
Dit is een nieuwe versie van een oefententamen voor NCOI HRM. Er zijn 20 meerkeuzevragen die echt de kern van de stof raken. De vragen zijn allemaal behandeld in de klas met de docent. Het leest dus iets minder formeel als zou moeten :-)
Dit is een nieuwe versie van een oefententamen voor NCOI HRM. Er zijn 20 meerkeuzevragen die echt de kern van de stof raken. De vragen zijn allemaal behandeld in de klas met de docent. Het leest dus iets minder formeel als zou moeten :-)
Van NCOI Human Resource Management Voltijd zijn dit alle collegeaantekeningen van het eerste jaar. Handig als je misschien eens een college gemist hebt. Ik heb alle onderdelen aparte hoofdstukken gegeven.
Van NCOI Human Resource Management Voltijd zijn dit alle collegeaantekeningen van het eerste jaar. Handig als je misschien eens een college gemist hebt. Ik heb alle onderdelen aparte hoofdstukken gegeven.
Paper ter afsluiting van module recruitment en personeelsplanning die wordt gegeven bij onder andere de NTI. Cijfer: 8,0 Gegevens over de organisatie zijn onleesbaar gemaakt, maar het document is hier absoluut nog door te lezen.
Paper ter afsluiting van module recruitment en personeelsplanning die wordt gegeven bij onder andere de NTI. Cijfer: 8,0 Gegevens over de organisatie zijn onleesbaar gemaakt, maar het document is hier absoluut nog door te lezen.
Dit is een uitgebreide samenvatting van het vak Casemanagement. Deze samenvatting is een uitwerking van de colleges en de aantekeningen die zijn gemaakt tijdens de colleges. Er staan in de samenvatting verschillende voorbeelden.
Dit is een uitgebreide samenvatting van het vak Casemanagement. Deze samenvatting is een uitwerking van de colleges en de aantekeningen die zijn gemaakt tijdens de colleges. Er staan in de samenvatting verschillende voorbeelden.
Dit is de nieuwste (feb 2022) versie van de NCOI moduleopdracht Recruitment en Personeelsplanning. Alle onderdelen worden besproken: SPP-methodiek, interne en externe ontwikkelingen, rollen en verantwoordelijkheden, valkuilen en belemmeringen, verschil tus...
Dit is de nieuwste (feb 2022) versie van de NCOI moduleopdracht Recruitment en Personeelsplanning. Alle onderdelen worden besproken: SPP-methodiek, interne en externe ontwikkelingen, rollen en verantwoordelijkheden, valkuilen en belemmeringen, verschil tus...
Dit is de nieuwste (jan 2022) versie van de NCOI moduleopdracht HR Management met de nieuwe lay-out eisen. Opdracht: door hoge werkdruk binnen een organisatie (kinderdagverblijf, mag je zelf bepalen) is er geen optimale FIT tussen het bedrijf en medewerker...
Dit is de nieuwste (jan 2022) versie van de NCOI moduleopdracht HR Management met de nieuwe lay-out eisen. Opdracht: door hoge werkdruk binnen een organisatie (kinderdagverblijf, mag je zelf bepalen) is er geen optimale FIT tussen het bedrijf en medewerker...
Geslaagd met een 8 in jan 2022, zie screenshot in pag. 2. Op zich gen moeilijke opdracht, maar vooral de lay-out moet kloppen en de theorie van Schoustra en Kruitwagen moet verwerkt worden. Koppelen met de praktijk willen ze ook graag zien. Ik hou van schr...
Geslaagd met een 8 in jan 2022, zie screenshot in pag. 2. Op zich gen moeilijke opdracht, maar vooral de lay-out moet kloppen en de theorie van Schoustra en Kruitwagen moet verwerkt worden. Koppelen met de praktijk willen ze ook graag zien. Ik hou van schr...
Een uitgebreide samenvatting van het boek Ken- en stuurgetallen voor personeelsmanagement geschreven door P.R. Baarda en C.P.M. Kouwenhoven. Hoofdstuk 1 t/m 7 worden ondersteund door verschillende tabellen.
Een uitgebreide samenvatting van het boek Ken- en stuurgetallen voor personeelsmanagement geschreven door P.R. Baarda en C.P.M. Kouwenhoven. Hoofdstuk 1 t/m 7 worden ondersteund door verschillende tabellen.
Dit is een samenvatting van hoofdstuk 2, 3 en 4 uit het boek hoofdstukken sociaal recht 2021. Dit is een zeer uitgebreide samenvatting waar alles naar voren wat je zou moeten weten van de hoofdstukken. De samenvatting is opgedeeld in paragraven en is over...
Dit is een samenvatting van hoofdstuk 2, 3 en 4 uit het boek hoofdstukken sociaal recht 2021. Dit is een zeer uitgebreide samenvatting waar alles naar voren wat je zou moeten weten van de hoofdstukken. De samenvatting is opgedeeld in paragraven en is over...