Tag: in organisaties

Examen Exameninformatie Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze modu...

Hogeschool Schoevers / Associate degree HBO Officemanagement / Gedrag in organisaties

Dit document bevat alle informatie die in de hoorcolleges van het vak Gedrag in Organisaties besproken is.

Tilburg University / Bedrijfseconomie / Gedrag in Organisaties

Organizational Behavior

Moduleopdracht Gedrag in organisaties voor de Bachelor Bedrijfskunde aan het NCOI. Afgerond met een 8 in 2023. Is opgebouwd volgends de richtlijnen van het NCOI.

Hogeschool NCOI / Bedrijfskunde / Gedrag in Organisaties

Toegepaste psychologie. Voor het vak diversiteit aan NTI het boek: Interculturele samenwerking in organisaties. Voor de openvragen toets met deze samenvatting een goede voldoende te behalen (in combinatie met diversiteit in de samenleving aan het NTI).

NTI / Toegepaste Psychologie / Diversiteit

Interculturele samenwerking in organisaties by Herman Blom

Gedetailleerde samenvatting van het boek Interculturele Samenwerking In Organisaties van Herman Blom. De samenvatting bevat alle begrippen, perspectieven en theorieën die het boek noemt. Ook staan er verschillende tabellen in die de stof overzichtelijk m...

NTI / Toegepaste Psychologie / Diversiteit

Interculturele samenwerking in organisaties by Herman Blom

Hoofdstuk 1 t/m 11, behalve hoofdstuk 9 van het boek Gedrag in organisaties. Alle begrippen met betekenis, plaatjes/tabbellen & belangrijke info, in een grote samenvatting.

Saxion / Toegepaste Psychologie / Arbeids- en Organisatiepsychologie

Gedrag in organisaties

NCOI module gedrag in organisaties - Geslaagd 8,5 met feedback - Nieuwe lay-out sept. 2022 Dit is de nieuwste versie van ncoi Gedrag in organisaties. Geslaagd met een 8,5; feedback staat er bij.

Hogeschool NCOI / Bestuurskunde / NCOI module gedrag in organisaties - Geslaagd 8,5 met feedback - Nieuwe lay-out sept. 2022

Dit is de nieuste versie van NCOI module Gedrag in Organisaties. De organisatiecultuur van een organisaties (zelf simpel te veranderen) wordt onderzocht met de literatuur van Wildschut, Harrison en Handy.

Hogeschool NCOI / Human Resource Management / NCOI Module Gedrag in Organisaties - nieuwe versie sept. 2022 met nieuwe lay-out - Geslaagd 8,5 met feedback

Voor deze samenvatting heb ik de 14e editie van het boek 'Gedrag in organisaties' van Stephen P. Robbins en Timothy A. Judge gebruikt. Alle belangrijke begrippen komen hier in aan bod en ik heb ook plaatjes ter verduidelijking toegevoegd.

Saxion / Toegepaste Psychologie / Arbeids- en organisatie psychologie

Gedrag in organisaties 14e editie

Samenvatting van het boek 'Gedrag in Organisaties' (14e editie). Hoofdstuk 1, 2, 7, 8, 9.4, 9.5, 10-12, 13.1-13.5, 13.9 en 14-17 zijn hierin verwerkt (met afbeeldingen).

Hanzehogeschool Groningen / Toegepaste Psychologie / Arbeids- en organisatiepsychologie

Gedrag in organisaties by Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge

(Examencijfer 8) Examen module Gedrag in Organisaties opleiding Personal assistent schoevers Boek Gedrag en Cultuur in Organisaties door Pieternel Dijkstra en Max Wildschut Dit document beschrijft een plan voor de directie en management om alle secretari...

Hogeschool Schoevers / Officemanagement / Personal assistent

Dit is de samenvatting van het boek Gedrag in Organisaties van Gert Alblas & Ella Wijsman. In dit document is hoofdstuk 1, 2, 4, 5, 6, 7, 8 en 11 samengevat.

Hogeschool Leiden / Toegepaste Psychologie / Arbeid

Gedrag in organisaties by Gert Alblas, Ella Wijsman

Dit is een tentamen samenvatting voor Gesprekken in Organisaties van Hoogland, de 6e druk 2017. Alle hoorcolleges heb ik er in gedaan en hebben erg geholpen om het tentamen ook te halen. Geschreven in mei 2022.

Stenden Hogeschool / Small Business en Retail Management / Tentamen samenvatting Gesprekken in Organisaties - 6e druk 2017 - Alle hoorcolleges 1-5 voorbereiding op het tentamen

Gesprekken in organisaties by Hoogland

Dit is een samenvatting van het boek Basisboek interne communicatie druk 9 (herziene druk). Het is hoofdstuk 2 Communicatie in organisaties. Te gebruiken voor verschillende studies.

Hanzehogeschool Groningen / Communicatie / Communicatie

Basisboek Interne communicatie by Erik Reijnders

Dit is een geslaagde moduleopdracht 'gedrag in organisaties' van ncoi uit april 2022. Probleem; bij een groot bedrijf voor auto onderdelen zijn een aantal medewerkers die ongewenst gedrag vertonen. er is een plan geschreven om dit te veranderen. Modellen: ...

Hogeschool NCOI / Facility Management / NCOI geslaagde moduleopdracht Gedrag in Organisaties April 2022

Tijdens het bestuderen van dit boek wist ik niet waar ik moest beginnen. Ik vond het onduidelijk beschreven en het was veel te veel om te leren. Om deze reden heb ik een samenvatting van hoofdstuk 2 tot en met hoofdstuk 14 gemaakt. De samenvatting is gebas...

Avans Hogeschool / Management / Psychologie

Gedrag in organisaties by Gert Alblas, Ella Wijsman

Dit is een compacte samenvatting van Alblas' 'Gedrag in Organisaties': hoofdstukken 1,2,3,4,5 en 8. Dit zijn de hoofdstukken die volgens de docent het meest belangrijk zijn voor het tentamen. Er zijn lesaantekeningen gemaakt waarbij wordt aangegeven wat je...

Hogeschool NCOI / Organisatiepsychologie / Tentamen samenvatting Gedrag in Organisaties - Alblas 7e druk - NCOI Gedrag in Organisaties - HST 1,2,3,4,5 en 8

Gedrag in Organisaties by Alblas

(cijfer 8,5) In deze samenvatting komen de hoofdstukken 1,2,3,4,5,6,8,9 en 10 aan bod. Niet alle paragrafen van hoofdstuk 2 en 9 zijn opgenomen in de samenvatting. Ik zou het erg fijn vinden als je een recensie achterlaat!

Hogeschool Inholland / Business studies / Gedrag in Organisaties

Gedrag in Organisaties

Dit is een geslaagde module van Schoevers 'gedrag in organisaties' Probleem: binnen een grote technologische organisatie wordt intern niet optimaal gecommuniceerd waardoor orders niet op tijd, te laat of in te veel aantallen worden aangeleverd. Op organisa...

Hogeschool Schoevers / Officemanagement / Schoevers module gedrag in organisaties 2022

Dit is een moduleopdracht van NCOI waarbij in de praktijk waarneembaar ongewenst gedrag moet worden veranderd op basis van de theorie van Robbins & Judge (14e editie). Ik heb de algemene opdrachtomschrijving er bij gedaan en de feedback.

Hogeschool NCOI / Bedrijfskunde / Gedrag in organisaties ongewenst gedrag