Tag: module

Dit is een geslaagde Scheidegger moduleopdracht Coördineren en Organiseren van 2021. Hij bestaat uit drie leerdoelen: het afstemmen van werkzaamheden, de juiste middeleninzet en instructies en procedures. Scheidegger vindt het vooral belangrijk dat je je ...

Scheidegger / Management in de zorg / Geslaagde module Scheidegger Coördineren en Organiseren - MHBO Leidinggeven in Zorg en Welzijn - Cijfer 8 in 2021

Van Scheidegger is dit een geslaagde moduleopdracht Praktisch Leidinggeven. Opleiding Management in de Zorg. Hij bestaat uit 3 deelopdrachten: een organogram, hoe gecommuniceerd wordt binnen de organisatie en de theorie van Herzberg geschakeld daaraan. All...

Scheidegger / Management in de zorg / Scheidegger module Praktisch Leidinggeven - Management in de Zorg - Organogram, Communicatie & Herzberg - Geslaagd begin 2021 cijfer 8

Dit is een geslaagde moduleopdracht van NCOI Begeleiden van Kinderen en Jongeren. Het gaat om het ontwerpen van een handelingsplan volgens de plancyclus. Er is hierbij gebruik gemaakt van de Remedial Teaching theorie. De vragenlijst, het uiteindelijke beha...

Hogeschool NCOI / Pedagogiek / NCOI module Begeleiden van Kinderen en Jongeren - HBO Pedagogiek Geslaagde moduleopdracht 2022 - Handelingsplan Plancyclus Case Mo

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Organisatie en Verandering van mei 2022. Onderwerp: een organisatie doet er veel te lang over om klachten af te handelen. Doel: er wordt advies gegeven hoe dit sneller kan. Alle modellen en bijlagen voor aanwezig: Q...

Hogeschool NCOI / HBO Officemanagement / NCOI module Organisatie en Verandering - Veranderadvies: Klachten sneller afhandelen - Overheid en Non-Profit - Geslaagd (8) mei 2022 - ODA, 7S model, INK model, QuickScan, Berenschot & Kotter

Dit is een geslaagde moduleopdracht NCOI Arbeids- en Organisatiepsychologie uit 2021. Onderwerp: schrijf een adviesrapport waarmee ongewenst naar gewenst gedrag kan worden omgebogen. Doel: medewerkers zo opleiding dat ze echt gericht zijn op persoonlijke o...

Hogeschool NCOI / Organisatiepsychologie / NCOI moduleopdracht Arbeids- en Organisatiepsychologie (Psychologie en HRM) - adviesrapport: van ongewenst naar gewenst gedrag - Geslaagd 2021 cijfer 8

Dit is een geslaagde moduleopdracht Coördineren en rapporteren van Scheidegger SPH van mei 2022. Kern: het vergroten van de kennis van een doelgroep over de sociale kaart in Utrecht. Kan eenvoudig aangepast worden naar een andere doelgroep of context. Ges...

Scheidegger / HR-Management / Scheidegger geslaagde module Coördineren en Rapporteren - Bekendheid Sociale Kaart Utrecht vergroten - Mei 2022 cijfer 8

Dit is de moduleopdracht SSC-management van NCOI met de nieuwe lay-out van 2022. Het is een verbetervoorstel om te investeren in personeel om de supply chain beter te laten verlopen. Geslaagd met een 9 - feedback staat er in.

Hogeschool NCOI / Technische Bedrijfskunde / NCOI geslaagde module Strategisch Supply Chain Management Verbetervoorstel 2022 - Personeelsinvestering - cijfer 9 met feedback - Confrontatiematrix - Balanced scorecard - FMEA

Dit is een nieuwe versie (mei 2022) van de NCOI module Facilitymanagement. Alle onderdelen inclusief bijlagen zijn aanwezig. In begrijpelijk Nederlands geschreven en geslaagd met een 8. Feedback had ik niet meer helaas.

Hogeschool NCOI / Facility Management / Geslaagde module Facilitymanagement NCOI mei 2022 - DESTEP - SWOT - SERVQUAL

Moduleopdracht van het NCOI. Module professioneel en oplossingsgericht werken stelling werkgevers kunnen millennials beter niet in dienst nemen. Afgerond in 2022 met een 9. bronnenonderzoek. Met CRAAP-test en redenatieschema.

Hogeschool NCOI / Pedagogiek / Professioneel en oplossingsgericht werken

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Projectmanagement van 2022 met eindcijfer 8. Onderwerp: ontwerp een projectplan voor het uitvoeren van een klanttevredenheidsonderzoek. Met alle verplicht literatuur van Roel Grit (2017).

Hogeschool NCOI / Management / NCOI module projectmanagement 2022 Officemanagement - Geslaagd met een 8 - een projectplan maken voor een klantonderzoek - Roel Grit

Dit is een nieuwe moduleopdracht voor NCOI HRM uit 2021. Onderwerp: beschrijf een optimale fit tussen de medewerkers en de organisatie. Onderdelen: (verplicht) ulrich, vinke, business positionering, strategisch koers, dominante thema's en werkterreinen. Ge...

Hogeschool NCOI / Human Resource Management / NCOI voorbeeld module Plaatsbepaling Strategisch HRM - Geslaagd 2021 cijfer 8 - Rollen Ulrich, Piramidemodel Vinke, Business positionering etc

Dit is een nieuwe moduleopdracht van SPD Corporate Governance en Compliance van LOI. Geslaagd met een 8 in 2022 met feedback. Niet de gemakkelijkste module, dus dit kan helpen om hem zelf te schrijven.

LOI - HBO / SPD Bedrijfsadministratie / LOI Module Corporate Governance en Compliance - Mei 2022 - Geslaagd (8) met feedback - corporate governance en de Code Corporate Governance vergeleken

Dit is een nieuwe (maart 2022) moduleopdracht Criminologie met de nieuwe lay-out eisen van NCOI. Onderwerp: hoe kan heling worden tegen gegaan? Organisatie: een groot politiekorps in NL. Deze opdracht geeft met behulp van de theorie advies over wat het kor...

Hogeschool NCOI / Integrale Veiligheid / NCOI geslaagde moduleopdracht Criminologie - Integrale Veiligheid 2022 - Onderwerp: preventie van heling - Geslaagd 2022 cijfer 8

Dit is een nieuwe NCOI moduleopdracht met als onderwerp het implementeren van een nieuwe applicatie binnen een grote organisatie. Je moet beschrijven op welke manier je medewerkers zo ver krijgt om de veranderingen te accepteren. Inclusief alle modellen (P...

Hogeschool NCOI / Management / NCOI geslaagde moduleopdracht Managementvaardigheden - April 2022 met feedback - Opdracht: implementatie van een nieuwe applicatie

In dit document vind je een goede samenvatting van module 4 waar ik zelf een 7.5 mee gehaald heb door alleen deze samenvatting te leren. Het is ook eindexamenstof dus daar kan je hem ook goed voor gebruiken. Het is helemaal complete samenvatting van de 4e ...

VWO / Economie en Maatschappij / Economie

Praktische Economie heden verleden en toekomst

Geslaagde moduleopdracht sales- en accountmanagement NCOI 2022. Probleem: Nationale Nederlanden wil meer klanten aantrekken en bestaande klanten behouden. Hiervoor wordt een compleet plan geschreven. Inclusief alle bijlagen! Geslaagd begin 2022.

Hogeschool NCOI / Financial Services Management / Geslaagde moduleopdracht sales- en accountmanagement NCOI 2022 - Operationeel Salesplan - Meer klanten aantrekken

Dit is de nieuwste moduleopdracht van NCOI Juridische Vaardigheden (April 2022). Onderwerp: het AMF heeft volgens een groep gedupeerden onvoldoende gedaan om haar te beschermen. Hiervoor wordt een concrete adviesbrief opgesteld op basis van jurisprudentie....

Hogeschool NCOI / Fiscaal Recht en Economie / NCOI Geslaagde moduleopdracht Juridische Vaardigheden 2022 - Cijfer 8 met feedback - Onderwerp: Onbehoorlijk toezicht AMF met adviesbrief

Dit is de nieuwste versie van de moduleopdracht Psychologisch onderzoek en Diagnostiek (april 2022). Inclusief feedback. Ze vinden het vooral belangrijk dat je de inhoud van de reder volgt en niet afwijkt van de inhoud. Het schrijven moet echt zo objectief...

Hogeschool NCOI / Toegepaste Psychologie / NCOI Geslaagde moduleopdracht Psychologisch onderzoek en Diagnostiek April 2022 - Toegepaste Psychologie - Eindcijfer 9 met feedback

Dit is een nieuwe moduleopdracht van NCOI HR Management. Onderwerp: hoe kan een organisatie zo optimaal mogelijk een fit vinden tussen medewerker behoeften en organisatiebehoeften? De context is een kinderopvang organisatie maar kan op iedere andere organi...

Hogeschool NCOI / Human Resource Management / NCOI Moduleopdracht HR Management - Strategische FIT Medewerkers - Organisatie - Geslaagd 2022 (8) met nieuwe lay-out

Uit voorjaar 2022 is dit een geslaagde moduleopdracht HRM van het NCOI. Hij gaat over werving en selectie en lifetime employability binnen een grote Nederlandse technische organisatie. Alle bronnen die NCOI wil zien zijn aanwezig, ik heb de feedback er ook...

Hogeschool NCOI / Human Resource Management / Geslaagde (9) NCOI moduleopdracht HRM 2022 - met feedback - Lifetime Employability en Werving en Selectie