Maak een oefenexamen van de volgende tekst: Wie is jouw gast?
Iedere gast is uniek en heeft zijn eigen persoonlijkheid, behoeften en wensen. Het is niet
slim om diensten te richten op de gemiddelde gast, omdat er eigenlijk geen gemiddelde
gast bestaat. Standaardisering van diensten leidt tot lagere klanttevredenheid, omdat
slechts een klein deel van de doelgroep echt wordt aangesproken. Het is mogelijk om
een brede gastengroep aan te spreken door gastheren te empoweren door hen de
vrijheid te geven om te improviseren en de dienst af te stemmen op de verschillende
behoeften van gasten. Het helpt dat dienstverlening altijd een samenwerking is tussen
gast en gastheer, waarbij de gast zijn eigen beleving mede creert door aanwijzingen te
geven, vragen te stellen en feedback te geven. Het gebruik van scripts en voorgekauwde
werkprocessen beperkt de gastheer. Een script is geen dictaat, maar slechts een
hulpmiddel.
DAS handig
Er zijn verschillende soorten gasten: dominante, afstandelijke en sociale, ook wel de
DAS profielen. Dominante gasten weten wat ze willen en geven specifieke aanwijzingen,
maar kunnen irritant zijn als je ze negeert. Afstandelijke gasten klagen snel en zijn
moeilijk te bereiken, maar houden van structuur en hebben behoefte aan
productinformatie. Sociale gasten zijn gezellig, praten veel en geven complimenten,
maar kunnen veel tijd opeisen en je werk verstoren. Als je met een groep mensen werkt,
kun je dankzij de proactieve houding van dominante gasten extra aandacht besteden
aan de sociale gasten, maar pas op dat je de afstandelijke gasten niet verwaarloost.
De behoefte van de gast
Gasten komen naar een bedrijf met verschillende doelen en behoeften. Deze behoeften
kunnen verschillen, zelfs als het doel hetzelfde lijkt. Het begrip 'behoefte' is belangrijk
omdat het de verwachting van de dienstverlening benvloed. Bijvoorbeeld, een culinaire
gast wil details over het eten, terwijl een zakelijke gast terughoudendheid en bevestiging
verwacht. De behoeften kunnen veranderen gedurende het verblijf en zijn afhankelijk
van tijd en emoties. Gastheren moeten empathisch zijn en in staat zijn om snel te
reageren op deze wisselende behoeften en emoties van de gasten.
Jessie Buitenhuis, 2204855
Gedownload door Lisa Karger ([email protected])
lOMoARcPSD|47941159
Piramidemodel Maslow: Socioloog Abraham Maslow onderscheidt in zijn piramidetheorie
vijf behoeften waarmee hij aantoonde dat de mens ontwikkelingsgericht is. Hierna zijn
ze hirarchisch weergegeven:
1lichamelijke en fysiologische behoeften;
2behoefte aan lichamelijke veiligheid en zekerheid;
3behoefte aan saamhorigheid, vriendschap, liefde en positief-sociale relaties;
4behoefte aan waardering, erkenning en zelfrespect;
5behoefte aan zelfverwerkelijking.
De ervaren gast
De eerdere eigen ervaringen van een gast spelen een belangrijke rol in hun
verwachtingen. Positieve ervaringen verhogen de verwachting, terwijl negatieve
ervaringen deze verlagen. Gasten delen hun ervaringen met anderen, zowel persoonlijk
als op bijvoorbeeld sociale media, waardoor het bereik van deze ervaringen groot kan
zijn. Ook kunnen ervaringen van derden, ervaringen elders en beloftes van een bedrijf
de verwachtingen van de gast benvloeden. Het is belangrijk voor bedrijven om positieve
aandacht te creren en ervaringen te leveren die voldoen aan de verwachtingen, omdat
dit kan resulteren in positieve mond-tot-mondreclame.
De reis van de gast
De gast doorloopt tijdens de hele gastreis verschillende kritische belevingsmomenten en
vormt uiteindelijk een oordeel over de dienstverlening. De reis van de gast door jouw
organisatie begint thuis, waar ze zich orinteren en verwachtingen vormen. Tijdens de
heenreis naar jouw bedrijf kunnen ze positieve of negatieve ervaringen opdoen die je
moeilijk kunt benvloeden. Pas bij aankomst kun je actief de gastervaring gaan
benvloeden. Tijdens het verblijf heb je de meeste invloed op de ervaring. Na het verblijf
volgt het afscheid, waar vaak de laatste mentale plaatjes worden gemaakt. Hierna
begint de gast aan de terugreis naar huis, waar het totale oordeel zich onbewust begint
te vormen. Tot slot volgt het mening vormen en delen. Bedrijven kunnen met behulp
van reviews en feedback inzicht krijgen in de gastervaring en indien nodig via sociale
media reageren om negatieve ervaringen nog om te kunnen zetten in positieve. . De oefenexamen moet geschreven zijn in de Nederlandse taal. Onderin staan de antwoorden. Het aantal vragen dat het oefenexamen moet bevatten is 20.
Ask a study question and we will try to answer it as best we can.
Ask a questionAsk a study question and we will try to answer it as best we can.
Ask a question