Maak een oefenexamen van de volgende tekst: Les 8 diversiteitscommunicatie
= op een bewuste, respectvolle en inclusieve manier communiceren met mensen uit allerlei verschillende achtergronden. Het doel is om niemand uit te sluiten en iedereen zich aangesproken en vertegenwoordigd te laten voelen.
geen leerdoelen
Wat is diversiteitscommunicatie?
Mijn anders zijn leidde al gauw tot een dialogisch spel tussen mij en mijn omgeving. Ik ben de tel kwijt geraakt van hoe vaak een ontmoeting begon met de vraag: Versta jij mij? (heel kinderlijk uitgesproken). Vervolgens, als ik in vloeiend Nederlands antwoord, een verschrikte blik en de woorden: Joh, wat spreek jij goed Nederlands, zeg! Het blijft mijn favoriet. Over de jaren heen, ben ik steeds meer beginnen anticiperen op dit soort verwachtingen en vooroordelen, die voortkomen uit een fixatie op mijn culturele achtergrond.
Ama Koranteng-Kumi
Getuigenissen
Ooit ging ik op mijn werk naar de personeelsdienst voor het ondertekenen van een nieuw contract. Ik vond het lokaal niet meteen. Een heel lieve dame vroeg me: "Komt u een contract ondertekenen als administratief of technisch personeel?Ik werd er even stil van, want ik ben een denker, ik stond even perplex. Ik antwoordde uiteindelijk: Ik kom hier inderdaad een contract ondertekenen, maar dan als diensthoofd.
Ik ben geboren in Belgi. Mijn ouders komen uit Turkije. Toen ik ging studeren kreeg ik vaak een bepaald opmerking. Ik merkte dat ik deze opmerking vaak kreeg in de eerste 5 minuten na een ontmoeting. De opmerking gaat als volgt: Wat betekend dit voor mij: Het woord jij, impliceert dat ik anders ben. Het woord goed impliceert dat men verwacht dat ik slecht Nederlands zou spreken. Het woord Nederlands impliceert dat men verwacht dat ik een andere taal zou spreken?!
"Waar kom je vandaan? Ik kom uit Belgi. Zowel mijn ouders en ik zijn hier geboren. En jij? Of bedoel je mijn roots? Marokko dan. Weet je, ik krijg die vraag zo vaak, dat dit iets met me doet. Het is alsof mensen alleen mijn migratieachtergrond zien. Er zijn toch andere vragen om kennis te maken?
Aandachtspunten
Waarom diversiteitscommunicatie
Superdiversiteit v/d samenleving
o Besef dat er diversiteit binnen diversiteit bestaat
o Etniciteit, leeftijd, gender, geslacht, opleidingsniveau, positie op de arbeidsmarkt, seksuele geaardheid en zo veel meer
Er is niet zoiets als perfecte homogeniteit, nochtans:
o d Marokkaanse gemeenschap
o d Italianen in Belgi
o d LGBTQI+ gemeenschap
o de moslim gemeenschap
Waarom diversiteitscommunicatie belangrijk?:
Omringd worden door mensen zoals jezelf verengt/versmalt je referentiekader.
Weten dat de samenleving divers is, is niet voldoende
Blinde vlekken / doelgroepen proberen te bereiken & systematische uitsluiting vermijden (door de blinde vlek)
Mensen willen aangesproken worden op een manier die cht aanvoelt: een zichtbare, realistische representatie
Als wij hier niet aan doen, sluiten we andere mensen uit
Diversiteitsbewust communiceren
Turnhoutsebaan: zeer veel culturaliteit
Maar op dit bord staat niet veel culturaliteit, dus het bord is niet representatief met de werkelijkheid
Teken een klok, zonder dat ze een klok toonden.
2 verschillende klokken bovenste: somatisch vrouw (57) (18 jaar in finland)
onderste: roomse vrouw (75) (15 jaar in finland)
B: tijdsbeleving is anders in finland en somani
O: niet kunnen schrijven en lezen
Plaatje over kindje dat speelt in het zand, aan het strand, met zon. Ze bouwt een zandkasteel en lacht.
wij zien vrolijkheid
Roma: niet gewoon, badpak is niet oke, mag niet getoond worden
Reclame maken
Wij lezen van links naar rechts
Maar arabische mensen van rechts naar links
Genderkoek:
spectrums (bestaat uit:)
1. Biologische sekse 2. Genderidentiteit
3. Genderexpressie 4. seksuele & romantische aantrekking
Queer
Koepelterm voor regenbooggemeenschap
Letterlijk: vreemd, niet de norm
Bredere betekenis: politieke en sociale visie
Voornaamwoorden
welke?: zij/haar, hij/zijn, die/hun,
Hoe ga je op een respectvolle, inclusieve manier om met genderdiversiteit en voornaamwoorden?
Zoek universele waarden of themas in een diverse doelgroep zodat je niemand uitsluit hoe zorg ik ervoor dat mijn kind zich goed voelt
Centrale boodschap verbindt het doelpubliek met elkaar over de grenzen heen Trendy baby: alle jonge ouders hebben een gebrek aan slaap Centrale boodschap en bouwt meestal verder op een universeel thema
Zorg voor toegankelijke communicatiemethoden sluit geen mensen uit door vakjargon of moeilijke taal hoe bereik ik ook analfabete ouders of ouders die onvoldoende Nederlands spreken
Twijfel je? Vraag het!
Niet alle non-binaire mensen gebruiken die/hun
Niet iedereen die die/hun gebruikt is non-binair
Gebruik NOOIT het (tenzij de persoon dit wil natuurlijk)
Fiona werkt als schrijver. Hun nieuwste boek is vorige week gepubliceerd. Fiona had stress hierover. Gelukkig kon die relaxen door met hun hond Nellie te gaan wandelen.
Ruis vermijden
Ruis op de communicatie zorgt voor misverstanden
De inhoud is verwarrend of moeilijk
De beeldvorming kan verschillend genterpreteerd worden
De beeldvorming is te eenzijdig en niet divers
Hoe aanpakken?
Start bij jezelf
o Kennis opbouwen (workshops, lezen, videos,)
o Bewust van privileges
o Inclusief communiceren
Ga verder bij je omgeving
o Ga het gesprek aan!
o Wees ook onze bondgenoot wanneer de andere er niet bij zijn.
o Benoem stereotiepen (bv. alle Albanezen zijn mafia, alle homos zijn X, Pride is toch niet meer nodig, de arme mensen hebben geld genoeg,)
Diversiteitsbewust communiceren
drempels
- Taalbarrire
- Inleven i/d diverse doelgroep, de juiste toon vinden
- Gebrek aan kennis v/d doelgroep
- Niet weten hoe je mensen bereikt
- De grote diversiteit binnen de doelgroep
Hoe diversiteitsbewust communiceren
Drempels verminderen door hefbomen in te zetten
alle vrouwen boven de 50 mogen gratis een borstkankeronderzoek laten doen, maar dit kwam niet tot alle mensen ao ook van een andere cultuur. dochters proberen aanspreken, dokters aangesproken.
Eenvoud in taal, structuur en boodschap
spreek mensen aan, op een eenvoudige manier mensen betaalde geen belastingen omdat ze de brief niet snapte.
Opletten voor negatieve beeldvorming en stereotypering
Wees herkenbaar en representatief
Gebruik rolmodellen en ook influencers
Het waarom vertellen
. De oefenexamen moet geschreven zijn in de Nederlandse taal. Onderin staan de antwoorden. Het aantal vragen dat het oefenexamen moet bevatten is 10.
Ask a study question and we will try to answer it as best we can.
Ask a questionAsk a study question and we will try to answer it as best we can.
Ask a question