Login
Sign up
Notifications
Knoowy Premium
Earn money
Sales statistics
Payouts
Study documents
Quizzes
Bundles
Studybot
Information
Settings
Log out
View profile
Knoowy Premium- Study Documents
Categories
Choose a country
Textbooks
- Quizzes
Educations
Choose a country
Create quiz
- Studybot
Middle Management Hoofdstuk 1 De organisatie
Use the 26 quiz questions to prepare yourself and test whether you know the subject matter.
Preview (8 of the 26 quiz questions)
Flashcards
Writing
DownloadWat is eigenlijk een organisatie?
Flip card
Een organisatie is een samenwerkingsverband tussen mensen die met bepaalde middelen proberen een bepaald doel te bereiken
Leg uit wat de verschillen zijn in de Profit en Non-profit organisaties
Flip card
Non-Profitorganisatie levert diensten in het algemeen maatschappelijk belang en heeft niet als doel winst te maken. Een profit organisatie heeft als doel winst te maken, de beloning is dan voor de eigenaar van een organisatie.
Noem de 4 sectoren die van aard naar wijze van productie of dienstverlening in arbeidsorganisaties ontwikkeld. En geef hier voorbeelden van.
Flip card
-Primaire sector=voorzien van levensbehoeften, voorbeeld: landbouw,veeteelt, tuinbouw.
-Secundaire sector=industriële bedrijven die vormen grondstoffen technische om tot producten, voorbeeld: metaalindustrie en levensmiddelenindustrie.
-Tertiaire sector= De productieomvang nam toe, daardoor ontstond behoefte aan aparte organisaties voor transport,distributie en verkoop van producten. voorbeeld: detailhandel, transportbedrijven.
- Quartaire sector= in deze sector vinden we dienstverlening door (semi) overheid op non-profitbasis. voorbeeld: gezondheidszorg,onderwijs,ministeries, politie.
Wat zijn Kartels? En waaruit bestaan die?
Flip card
Kartels zijn afspraken tussen bedrijven in een bedrijfstak, die erop gericht zijn de onderlinge concurrentie enigszins te beperken. dit kan betreffen:
- Prijskartel
-Hoeveelheidskartel
-Conditiekartel
Noem de 8 samenwerkingsvormen die er tussen organisaties bestaan
Flip card
1. Joint venture
2.Holding of Concern
3.Business units
4.Franchising
5.Fusie
6. Strategische alliantie
7.Co-makership
8.Leasing
Wat is een Fusie?
Flip card
een fusie is de ultieme manier van samenwerken. twee of meer rechtspersonen gaan geheel in op een nieuwe organisatie. De nieuwe organisatie gaat verder onder een overkoepelende (top) leiding en heeft een gezamenlijke balans en resultatenrekening.
Noem de historische organisatietheorieën op die door wetenschappelijke onderzoekers zijn bestudeerd. en vermeld erachter de uitvinder/onderzoekers naam bij.
Flip card
-Wetenschappelijke bedrijfsvoering 'Frederick W.Taylor'
-Algemene Managementtheorie ; Henri Fayol
-Human Relations-beweging; Elton Mayo
- Revisionisme; Rensis Likert
Henri Fayol de Franse mijningenieur hield zich bezig met organisatieproblemen, zijn bekendste richtlijnen zijn de vijf essentiële elementen van leidinggeven, welke zijn dit?
Flip card
1. Vooruitzien en plannen
2. organiseren
3.eenheid van bevel
4. coördineren
5. controleren
Unlock all quiz questions 26 Quizzes
Buy the quiz questions and be prepared for your next test.
Add to cartQuestion:
Wat is eigenlijk een organisatie?
Enter answer:
Check answerAnswer:
Een organisatie is een samenwerkingsverband tussen mensen die met bepaalde middelen proberen een bepaald doel te bereiken
Your answer:
input text value
Ask answers again
Question:
Leg uit wat de verschillen zijn in de Profit en Non-profit organisaties
Enter answer:
Check answerAnswer:
Non-Profitorganisatie levert diensten in het algemeen maatschappelijk belang en heeft niet als doel winst te maken. Een profit organisatie heeft als doel winst te maken, de beloning is dan voor de eigenaar van een organisatie.
Your answer:
input text value
Ask answers again
Question:
Noem de 4 sectoren die van aard naar wijze van productie of dienstverlening in arbeidsorganisaties ontwikkeld. En geef hier voorbeelden van.
Enter answer:
Check answerAnswer:
-Primaire sector=voorzien van levensbehoeften, voorbeeld: landbouw,veeteelt, tuinbouw.
-Secundaire sector=industriële bedrijven die vormen grondstoffen technische om tot producten, voorbeeld: metaalindustrie en levensmiddelenindustrie.
-Tertiaire sector= De productieomvang nam toe, daardoor ontstond behoefte aan aparte organisaties voor transport,distributie en verkoop van producten. voorbeeld: detailhandel, transportbedrijven.
- Quartaire sector= in deze sector vinden we dienstverlening door (semi) overheid op non-profitbasis. voorbeeld: gezondheidszorg,onderwijs,ministeries, politie.
Your answer:
input text value
Ask answers again
Question:
Wat zijn Kartels? En waaruit bestaan die?
Enter answer:
Check answerAnswer:
Kartels zijn afspraken tussen bedrijven in een bedrijfstak, die erop gericht zijn de onderlinge concurrentie enigszins te beperken. dit kan betreffen:
- Prijskartel
-Hoeveelheidskartel
-Conditiekartel
Your answer:
input text value
Ask answers again
Question:
Noem de 8 samenwerkingsvormen die er tussen organisaties bestaan
Enter answer:
Check answerAnswer:
1. Joint venture
2.Holding of Concern
3.Business units
4.Franchising
5.Fusie
6. Strategische alliantie
7.Co-makership
8.Leasing
Your answer:
input text value
Ask answers again
Question:
Wat is een Fusie?
Enter answer:
Check answerAnswer:
een fusie is de ultieme manier van samenwerken. twee of meer rechtspersonen gaan geheel in op een nieuwe organisatie. De nieuwe organisatie gaat verder onder een overkoepelende (top) leiding en heeft een gezamenlijke balans en resultatenrekening.
Your answer:
input text value
Ask answers again
Question:
Noem de historische organisatietheorieën op die door wetenschappelijke onderzoekers zijn bestudeerd. en vermeld erachter de uitvinder/onderzoekers naam bij.
Enter answer:
Check answerAnswer:
-Wetenschappelijke bedrijfsvoering 'Frederick W.Taylor'
-Algemene Managementtheorie ; Henri Fayol
-Human Relations-beweging; Elton Mayo
- Revisionisme; Rensis Likert
Your answer:
input text value
Ask answers again
Question:
Henri Fayol de Franse mijningenieur hield zich bezig met organisatieproblemen, zijn bekendste richtlijnen zijn de vijf essentiële elementen van leidinggeven, welke zijn dit?
Enter answer:
Check answerAnswer:
1. Vooruitzien en plannen
2. organiseren
3.eenheid van bevel
4. coördineren
5. controleren
Your answer:
input text value
Ask answers again
Unlock all quiz questions 26 Quizzes
Buy the quiz questions and be prepared for your next test.
Add to cart
Learn the quiz questions offline
Do you prefer to learn the quiz questions from paper? Then download the 26 questions as PDF.
Add to cart
Available soon
$ 2.28
Add quiz to cart
26 questions available
Create a quiz yourself?
Earn money by making quiz questions and learn directly for your upcoming test.
Create quizInformation
Ben jij al bijna klaar voor je examen? maar heb je nog geen idee of je de theorie al onder de knie hebt? oefen dan met deze oefenvragen alle belangrijke aspecten die in je boek voorkomen en stoom je alvast klaar voor je examen. Succes!
Number
26 questions
Popularity
2x sold
Language
Nederlands
Made on
02-14-2021
Education
HBO / LOI - HBO / Management / De Organisatie
Documents
View all 26 quiz questions
-
Wat is eigenlijk een organisatie?
Een organisatie is een samenwerkingsverband tussen mensen die met bepaalde middelen proberen een bepaald doel te bereiken -
Leg uit wat de verschillen zijn in de Profit en Non-profit organisaties
Non-Profitorganisatie levert diensten in het algemeen maatschappelijk belang en heeft niet als doel winst te maken. Een profit organisatie heeft als doel winst te maken, de beloning is dan voor de eigenaar van een organisatie. -
Noem de 4 sectoren die van aard naar wijze van productie of dienstverlening in arbeidsorganisaties ontwikkeld. En geef hier voorbeelden van.
-Primaire sector=voorzien van levensbehoeften, voorbeeld: landbouw,veeteelt, tuinbouw.
-Secundaire sector=industriële bedrijven die vormen grondstoffen technische om tot producten, voorbeeld: metaalindustrie en levensmiddelenindustrie.
-Tertiaire sector= De productieomvang nam toe, daardoor ontstond behoefte aan aparte organisaties voor transport,distributie en verkoop van producten. voorbeeld: detailhandel, transportbedrijven.
- Quartaire sector= in deze sector vinden we dienstverlening door (semi) overheid op non-profitbasis. voorbeeld: gezondheidszorg,onderwijs,ministeries, politie. -
Wat zijn Kartels? En waaruit bestaan die?
Kartels zijn afspraken tussen bedrijven in een bedrijfstak, die erop gericht zijn de onderlinge concurrentie enigszins te beperken. dit kan betreffen:
- Prijskartel
-Hoeveelheidskartel
-Conditiekartel -
Noem de 8 samenwerkingsvormen die er tussen organisaties bestaan
1. Joint venture
2.Holding of Concern
3.Business units
4.Franchising
5.Fusie
6. Strategische alliantie
7.Co-makership
8.Leasing -
Wat is een Fusie?
een fusie is de ultieme manier van samenwerken. twee of meer rechtspersonen gaan geheel in op een nieuwe organisatie. De nieuwe organisatie gaat verder onder een overkoepelende (top) leiding en heeft een gezamenlijke balans en resultatenrekening. -
Noem de historische organisatietheorieën op die door wetenschappelijke onderzoekers zijn bestudeerd. en vermeld erachter de uitvinder/onderzoekers naam bij.
-Wetenschappelijke bedrijfsvoering 'Frederick W.Taylor'
-Algemene Managementtheorie ; Henri Fayol
-Human Relations-beweging; Elton Mayo
- Revisionisme; Rensis Likert -
Henri Fayol de Franse mijningenieur hield zich bezig met organisatieproblemen, zijn bekendste richtlijnen zijn de vijf essentiële elementen van leidinggeven, welke zijn dit?
1. Vooruitzien en plannen
2. organiseren
3.eenheid van bevel
4. coördineren
5. controleren -
Wat is een 'eenheid van bevel'?
-
De Amerikaanse socioloog Elton Mayo hield zich bezig met onderzoek naar factoren die prestaties van werknemers beïnvloeden. Uit belangstelling ontstond de nieuwe opvatting over het functioneren van organisaties: De Human relations-beweging.
Wat zijn de kenmerken van de human-relations benadering? -
Wat is het Revisionisme? en wie vertegenwoordigt het Revisionisme?
-
Wat is het Linkin pin model?
-
Wat zijn de drie fases van het productie of dienstverleningsproces? (primaire proces) en waar bestaat die uit?
-
Wat is een ondersteunend proces en welke voorbeelden zijn daarvan in het primaire proces?
-
Wat is een beheersingsproces en waar bestaat die uit?
-
Wat versta je onder organisatieomgeving?
-
Er zijn drie soorten van omgevingen die je tegen komt in de directe en indirecte omgeving; Micro-Maso en Meso omgeving, geef bij elke omgeving voorbeelden aan waar de omgeving invloed op heeft op de organisatie.
-
In de Omgevingsfactoren kennen we de 'DESTEP' factoren, geef aan waar de DESTEP voor staat en noem enkele voorbeelden op waar je mee te maken hebt.
-
Wat zijn de drie hoofdbestanddelen van een volwaardige medezeggenschapsstructuur in de organisatie? (participatie en democratisering)
-
Wat is de opvattingen over arbeidsverdeling?
-
wat is een verzuiling in een cultuurverandering?
-
noem een aantal voorbeelden van stakeholders
-
Wat is een open systeem? noem een aantal kenmerken op.
-
Wat is een Cybernetische proces en uit welke hulpmiddelen bestaat deze uit?
-
wat is feedforward?
-
Wat is het Contingentietheorie? Wie is de grondlegger van deze benadering?
Seller
- 5 quizzes available
- 3 documents uploaded
- 1 study services offered
20 questionsPreviously viewed by you
downloads
Sell summaries and other study documents
Upload document
Test yourself and earn money with selfmade quizzes
Create quiz
How it works
Earn money
Buy and sell summaries and other study documents for: University - Secondary Education - All study documents
Learning support: Learning quiz questions - Create quiz questions - Ask a studybot question - Studybot answers
- English - $ (USD)
Deal: get 10% off when you purchase 3 or more items!
Deal: get 10% off when you purchase 3 or more items!
