Login
Sign up
Notifications
Knoowy Premium
Earn money
Sales statistics
Payouts
Study documents
Quizzes
Bundles
Studybot
Information
Settings
Log out
View profile
Knoowy Premium- Study Documents
Categories
Choose a country
Textbooks
- Quizzes
Educations
Choose a country
Create quiz
- Studybot
Organisatie Ontwerp - Hoorcollege 3
Use the 17 quiz questions to prepare yourself and test whether you know the subject matter.
Preview (8 of the 17 quiz questions)
Flashcards
Writing
DownloadWat is een model?
Flip card
Een vereenvoudigde weergave van een complexe werkelijkheid, die de aandacht vestigt op iets wat voor de modelmaker van belang is, een bepaald doel, bij een bepaald probleem in het bestudeerde systeem.
Wat zijn kenmerken van een model?
Flip card
Maatwerk en tijdgebonden.
Het geld alleen voor één probleem, op een bepaald moment en voor een bepaalde organisatie (of systeem).
Hoe ontstaat een organisatiestructuur?
Flip card
Als je een totale klus (primair proces) verdeelt in deelklussen. Het uitvoerende en regelende werk is verdeeld over mensen en machines en dat heet arbeidsverdeling.
Waarvoor is de productiestructuur en waarvoor de besturingsstructuur?
Flip card
PS= Uitvoerend werk
BS= Regelend werk
Wat doet het uitvoerende werk?
Flip card
Dat realiseert de producten en diensten waarin een organisatie haar bestaansrecht aan ontleent en die ze aan de klant levert.
Hoe onderscheidt Sitter de uitvoering?
Flip card
1. Maken: alles wat invoer in uitvoer omzet.
2. Voorbereiden: alles dat direct samenhangt en aan het werk voorafgaat.
3. Ondersteunen: wat niet voor een order gebeurd maar wel nodig is om het werk te doen.
Wat omvat het regelende werk?
Flip card
1. Operationeel regelen
2. Inrichtingsregelen
3. Strategisch regelen
Wat zijn de tekenafspraken?
Flip card
1. Dubbele pijl= dat wat getransformeerd wordt (bewerken, maken, leveren)
2. Enkele pijl= overige interacties (informatieoverdracht)
3. Systeemgrens= Rechthoek die aangeeft wat er binnen en buiten het (sub)systeem zit.
4. Driehoek met punt omlaag= symbool voor voorraadpunt.
5. Kleine rechthoek= subsysteem.
Unlock all quiz questions 17 Quizzes
Buy the quiz questions and be prepared for your next test.
Add to cartQuestion:
Wat is een model?
Enter answer:
Check answerAnswer:
Een vereenvoudigde weergave van een complexe werkelijkheid, die de aandacht vestigt op iets wat voor de modelmaker van belang is, een bepaald doel, bij een bepaald probleem in het bestudeerde systeem.
Your answer:
input text value
Ask answers again
Question:
Wat zijn kenmerken van een model?
Enter answer:
Check answerAnswer:
Maatwerk en tijdgebonden.
Het geld alleen voor één probleem, op een bepaald moment en voor een bepaalde organisatie (of systeem).
Your answer:
input text value
Ask answers again
Question:
Hoe ontstaat een organisatiestructuur?
Enter answer:
Check answerAnswer:
Als je een totale klus (primair proces) verdeelt in deelklussen. Het uitvoerende en regelende werk is verdeeld over mensen en machines en dat heet arbeidsverdeling.
Your answer:
input text value
Ask answers again
Question:
Waarvoor is de productiestructuur en waarvoor de besturingsstructuur?
Enter answer:
Check answerQuestion:
Wat doet het uitvoerende werk?
Enter answer:
Check answerAnswer:
Dat realiseert de producten en diensten waarin een organisatie haar bestaansrecht aan ontleent en die ze aan de klant levert.
Your answer:
input text value
Ask answers again
Question:
Hoe onderscheidt Sitter de uitvoering?
Enter answer:
Check answerAnswer:
1. Maken: alles wat invoer in uitvoer omzet.
2. Voorbereiden: alles dat direct samenhangt en aan het werk voorafgaat.
3. Ondersteunen: wat niet voor een order gebeurd maar wel nodig is om het werk te doen.
Your answer:
input text value
Ask answers again
Question:
Wat omvat het regelende werk?
Enter answer:
Check answerAnswer:
1. Operationeel regelen
2. Inrichtingsregelen
3. Strategisch regelen
Your answer:
input text value
Ask answers again
Question:
Wat zijn de tekenafspraken?
Enter answer:
Check answerAnswer:
1. Dubbele pijl= dat wat getransformeerd wordt (bewerken, maken, leveren)
2. Enkele pijl= overige interacties (informatieoverdracht)
3. Systeemgrens= Rechthoek die aangeeft wat er binnen en buiten het (sub)systeem zit.
4. Driehoek met punt omlaag= symbool voor voorraadpunt.
5. Kleine rechthoek= subsysteem.
Your answer:
input text value
Ask answers again
Unlock all quiz questions 17 Quizzes
Buy the quiz questions and be prepared for your next test.
Add to cart
Learn the quiz questions offline
Do you prefer to learn the quiz questions from paper? Then download the 17 questions as PDF.
Add to cart
Available soon
$ 2.27
Add quiz to cart
17 questions available
Create a quiz yourself?
Earn money by making quiz questions and learn directly for your upcoming test.
Create quizInformation
Organisatie Ontwerp - Hoorcollege 3 - gebaseerd op Athena Summary
Number
17 questions
Language
Nederlands
Made on
12-29-2023
Education
Universiteit / Radboud Universiteit Nijmegen / Business Administration / Organisatie Ontwerp
View all 17 quiz questions
-
Wat is een model?
Een vereenvoudigde weergave van een complexe werkelijkheid, die de aandacht vestigt op iets wat voor de modelmaker van belang is, een bepaald doel, bij een bepaald probleem in het bestudeerde systeem. -
Wat zijn kenmerken van een model?
Maatwerk en tijdgebonden.
Het geld alleen voor één probleem, op een bepaald moment en voor een bepaalde organisatie (of systeem).
-
Hoe ontstaat een organisatiestructuur?
Als je een totale klus (primair proces) verdeelt in deelklussen. Het uitvoerende en regelende werk is verdeeld over mensen en machines en dat heet arbeidsverdeling. -
Waarvoor is de productiestructuur en waarvoor de besturingsstructuur?
PS= Uitvoerend werk
BS= Regelend werk -
Wat doet het uitvoerende werk?
Dat realiseert de producten en diensten waarin een organisatie haar bestaansrecht aan ontleent en die ze aan de klant levert. -
Hoe onderscheidt Sitter de uitvoering?
1. Maken: alles wat invoer in uitvoer omzet.
2. Voorbereiden: alles dat direct samenhangt en aan het werk voorafgaat.
3. Ondersteunen: wat niet voor een order gebeurd maar wel nodig is om het werk te doen. -
Wat omvat het regelende werk?
1. Operationeel regelen
2. Inrichtingsregelen
3. Strategisch regelen -
Wat zijn de tekenafspraken?
1. Dubbele pijl= dat wat getransformeerd wordt (bewerken, maken, leveren)
2. Enkele pijl= overige interacties (informatieoverdracht)
3. Systeemgrens= Rechthoek die aangeeft wat er binnen en buiten het (sub)systeem zit.
4. Driehoek met punt omlaag= symbool voor voorraadpunt.
5. Kleine rechthoek= subsysteem.
-
Wanneer is de systeemgrens gestippeld?
-
De productiestructuur (PS) en de operationele laag van de besturingsstructuur (BS-OR) vormen samen?
-
Wat is het doel van herontwerpen?
-
Wat zijn de 3 stappen voor het inzoomen op de uitvoering?
-
Na de uitvoering (maken, voorbereiden, ondersteunen) bereidt je uit naar de operationele regeling. Hier splits je uitvoerende en regelende taken. Wat symboliseren enkele pijlen naar links en naar rechts? En welke naar boven en beneden?
-
Wat is een andere term voor inrichitngsregelen?
-
Wat is ambidextrous organisation?
-
Hoe heet een model dat de innovatiestructuur met meer detail weergeeft dan het VSM?
-
Wanneer je de innovatiestructuur verandert, krijg je dan dezelfde verbeteringen als je de structuur van primaire processen veranderd?
Seller
- 72 quizzes available
64 questionsPreviously viewed by you
Sell summaries and other study documents
Upload document
Test yourself and earn money with selfmade quizzes
Create quiz
How it works
Earn money
Buy and sell summaries and other study documents for: University - Secondary Education - All study documents
Learning support: Learning quiz questions - Create quiz questions - Ask a studybot question - Studybot answers
- English - $ (USD)
Deal: get 10% off when you purchase 3 or more items!
Deal: get 10% off when you purchase 3 or more items!
