Login
Sign up
Notifications
Knoowy Premium
Earn money
Sales statistics
Payouts
Study documents
Quizzes
Bundles
Studybot
Information
Settings
Log out
View profile
Knoowy Premium- Study Documents
Categories
Choose a country
Textbooks
- Quizzes
Educations
Choose a country
Create quiz
- Studybot
Presentatie data gedreven adviseren
Use the 34 quiz questions to prepare yourself and test whether you know the subject matter.
Preview (8 of the 34 quiz questions)
Flashcards
Writing
DownloadWaarom is het relevant om de betrouwbaarheidstypologie van een organisatie te bepalen? noem er 3
Flip card
1. gericht verbeteringen kunnen doorvoeren
2. risico's beheren
3. draagt bij aan succes en duurzaamheid organisatie
welke twee managementsoorten zijn er?
Flip card
1. strakke delegatie
2. losse delegatie
wat is strakke delegatie?
Flip card
manager geeft gedetailleerde instructies aan de medewerkers hoe deze taken moeten uitvoeren en wil de manager precies weten hoe de medewerkers hun taken hebben uitgevoerd)
wat is losse delegatie
Flip card
stuurt de manager de medewerkers op hoofdlijnen aan en is zijn informatiebehoefte ook meer op de hoofdlijn.
welke 4 culturen zijn er?
Flip card
1. familiecultuur
2. adhocratiecultuur
3. hierarchische cultuur
4. marktcultuur
wat zijn kenmerken van famillie cultuur? noem er 5
Flip card
1. vriendelijke werksfeer
2. loyaliteit
3. flexibiltiet
4. teamwork
5. betrokkenheid
wat zijn kenmerken van adhocratiecultuur? noem er 3
Flip card
1.creatieve werkomgeving
2. experimenten en innoveren
3. individueel
wat zijn kenmerken van hierarchische cultuur? noem er 4
Flip card
1. formeel
2. gestructureerd
3. formele regels
4. beheersbaarheid
Unlock all quiz questions 34 Quizzes
Buy the quiz questions and be prepared for your next test.
Add to cartQuestion:
Waarom is het relevant om de betrouwbaarheidstypologie van een organisatie te bepalen? noem er 3
Enter answer:
Check answerAnswer:
1. gericht verbeteringen kunnen doorvoeren
2. risico's beheren
3. draagt bij aan succes en duurzaamheid organisatie
Your answer:
input text value
Ask answers again
Question:
wat is strakke delegatie?
Enter answer:
Check answerAnswer:
manager geeft gedetailleerde instructies aan de medewerkers hoe deze taken moeten uitvoeren en wil de manager precies weten hoe de medewerkers hun taken hebben uitgevoerd)
Your answer:
input text value
Ask answers again
Question:
wat is losse delegatie
Enter answer:
Check answerAnswer:
stuurt de manager de medewerkers op hoofdlijnen aan en is zijn informatiebehoefte ook meer op de hoofdlijn.
Your answer:
input text value
Ask answers again
Question:
welke 4 culturen zijn er?
Enter answer:
Check answerAnswer:
1. familiecultuur
2. adhocratiecultuur
3. hierarchische cultuur
4. marktcultuur
Your answer:
input text value
Ask answers again
Question:
wat zijn kenmerken van famillie cultuur? noem er 5
Enter answer:
Check answerAnswer:
1. vriendelijke werksfeer
2. loyaliteit
3. flexibiltiet
4. teamwork
5. betrokkenheid
Your answer:
input text value
Ask answers again
Question:
wat zijn kenmerken van adhocratiecultuur? noem er 3
Enter answer:
Check answerAnswer:
1.creatieve werkomgeving
2. experimenten en innoveren
3. individueel
Your answer:
input text value
Ask answers again
Question:
wat zijn kenmerken van hierarchische cultuur? noem er 4
Enter answer:
Check answerAnswer:
1. formeel
2. gestructureerd
3. formele regels
4. beheersbaarheid
Your answer:
input text value
Ask answers again
Unlock all quiz questions 34 Quizzes
Buy the quiz questions and be prepared for your next test.
Add to cart
Learn the quiz questions offline
Do you prefer to learn the quiz questions from paper? Then download the 34 questions as PDF.
Add to cart
Available soon
$ 5.81
Add quiz to cart
34 questions available
Create a quiz yourself?
Earn money by making quiz questions and learn directly for your upcoming test.
Create quizInformation
oefenvragen voor de presentatie van data gedreven adviseren. belangrijke begrippen uitgelegd.
Number
Language
Made onView all 34 quiz questions
-
Waarom is het relevant om de betrouwbaarheidstypologie van een organisatie te bepalen? noem er 3
1. gericht verbeteringen kunnen doorvoeren
2. risico's beheren
3. draagt bij aan succes en duurzaamheid organisatie -
welke twee managementsoorten zijn er?
1. strakke delegatie
2. losse delegatie -
wat is strakke delegatie?
manager geeft gedetailleerde instructies aan de medewerkers hoe deze taken moeten uitvoeren en wil de manager precies weten hoe de medewerkers hun taken hebben uitgevoerd) -
wat is losse delegatie
stuurt de manager de medewerkers op hoofdlijnen aan en is zijn informatiebehoefte ook meer op de hoofdlijn. -
welke 4 culturen zijn er?
1. familiecultuur
2. adhocratiecultuur
3. hierarchische cultuur
4. marktcultuur -
wat zijn kenmerken van famillie cultuur? noem er 5
1. vriendelijke werksfeer
2. loyaliteit
3. flexibiltiet
4. teamwork
5. betrokkenheid -
wat zijn kenmerken van adhocratiecultuur? noem er 3
1.creatieve werkomgeving
2. experimenten en innoveren
3. individueel -
wat zijn kenmerken van hierarchische cultuur? noem er 4
1. formeel
2. gestructureerd
3. formele regels
4. beheersbaarheid -
wat zijn kenmerken van marktcultuur? noem er 4
-
Pieter Pot is een familliecultuur. Leg uit welke invloed het soort cultuur heeft op de informatieverschaffing bij de case. noem er 3
-
welke 2 beheersingsmaatregelen zijn er? en wat betekenen ze?
-
geef 1 voorbeeld van een preventieve maatregel
-
geef 2 voorbeelden van repressieve maatregelen
-
wat is cijferbeoordeling + wat is verbandscontrole?
-
wat is een betrouwbaarheidsrisico?
-
Beschrijf een betrouwbaarheidsrisico bij de case dat te maken heeft met functiescheiding. Waarom is dat een risico?
-
geef 3 voorbeelden van General IT controls
-
leg uit wat general-it controls zijn
-
leg uit wat application controls zijn
-
geef 3 voorbeelden van Application Controls
-
Waarom is de beveiligingsbeheer als IT control belangrijk voor de betrouwbaarheid van de gegevens?
-
Welke invloed hebben application controls op data? Kun je een voorbeeld geven?
-
leg de volgende begrippen uit:
1. kwalitatief/kwantitatief
2. continue/discreet
3. ordinaal/nominaal -
wat is kardinaliteit?
-
wat zijn aggregatieniveaus?
-
leg uit wat kostenleiderschap strategie is
-
leg uit wat differentiatie strategie is
-
leg uit wat foccusstrategie is
-
leg uit wat stuck-in-the-middle is
-
leg beschikkende functie uit
-
leg bewarende functie uit
-
leg controlerende functie uit
-
leg registrerende functie uit
-
leg uitvoerende functie uit
Seller
- 3 quizzes available
64 questions
Previously viewed by you
Sell summaries and other study documents
Upload document
Test yourself and earn money with selfmade quizzes
Create quiz
How it works
Earn money
Buy and sell summaries and other study documents for: University - Secondary Education - All study documents
Learning support: Learning quiz questions - Create quiz questions - Ask a studybot question - Studybot answers
- English - $ (USD)
Deal: get 10% off when you purchase 3 or more items!
Deal: get 10% off when you purchase 3 or more items!
