Recommended documents

Analyse van organisatiegedrag, structuur en cultuur van de organisatie. Gedrag manager en gedrag medewerkers geanalyseerd. Analyse van factoren (competenties, persoonlijkheidsfactoren, werkwaarden en psychologische factoren). Leiderschapsstijl en gewenste rich...

Hogeschool NCOI / Bedrijfskunde / Organisatiegedrag

Dit is de volledige opleidingsportfolio, inclusief eindkwalificaties en reflecties van de 3- jarige HBO Bachelor Bedrijfskunde opleiding, gevolgd bij het NCOI Het betreft het portfolio welke men aan het eind van het 3e leerjaar dient in te leveren.

Hogeschool NCOI / Bedrijfskunde / HBO Bachelor Bedrijfskunde

Dit is een uittreksel; (iets meer verdiepend dan een samenvatting) van Gedrag en Cultuur In Organisaties. Alle modellen zijn visueel aanwezig en worden met iets meer context uitgelegd. Toch een behoorlijke tijdsbesparing van 400 naar 87 pagina's. Ik schat...

Hogeschool NCOI / Organisatiepsychologie / Organisatiegedrag

Gedrag en cultuur in organisaties

Eindopdracht betreft Fase 1 t/m 3 van een praktijkgericht onderzoek Resultaat: 8,5 Feedback: De samenvatting en de inhoudsopgave zijn overzichtelijk. De opbouw naar je probleemdefinitie is helder. Doelstelling, hoofdvraag en deelvragen sluiten op elkaar aan. I...

Hogeschool NCOI / Bedrijfskunde / HBO Bachelor Bedrijfskunde

Moduleopdracht Bedrijfscommunicatie. O.a. onderdeel van de opleiding HBO Bachelor Bedrijfskunde aan het NCOI. Afgerond met het cijfer: 9,5 Feedback: Prima uitwerking van de moduleopdracht met voldoende aansluiting op de leerdoelen en exameninformatie. Goed gek...

Hogeschool NCOI / Bedrijfskunde / Bedrijfscommunicatie

Module-opdracht Organisatiegedrag, HBO bedrijfskunde NCOI. Beschrijving hoe van ongewenst gedrag naar gewenst gedrag te komen binnen mijn organisatie, zowel op organisatie-niveau als individueel. Feedback: Cursist verantwoordt de leerdoelen op een ruim voldoe...

Hogeschool NCOI / Bedrijfskunde / Organisatiegedrag

Dit oefententamen is in de klas gebruikt als voorbereiding op het tentamen NCOI Organisatiekunde. 18 vragen met de antwoorden.

Hogeschool NCOI / Management / Organisatiegedrag

Dit is de powerpointpresentatie van mijn scriptieverdediging op 7 januari 2019. Mijn beoordelaars waren tevreden en complimenteus over de powerpoint. Ik heb in de notities per slide nog wat opmerkingen/ tips gezet.

Hogeschool NCOI / Bedrijfskunde / Eindscriptie

Dit is een praktijkgericht onderzoek naar procesverbetering. Het betreft een volledige scriptie, inclusief literatuuronderzoek. Deze scriptie schreef ik als eindopdracht voor mijn opleiding HBO Bachelor Bedrijfskunde bij NCOI.

Hogeschool NCOI / Bedrijfskunde /

Dit betreft het onderzoeksvoorstel die gemaakt en goedgekeurd dient te worden voordat gestart mag worden met de eindscriptie. Dit onderzoeksvoorstel is goedgekeurd met de volgende feedback: De probleemdefinitie is actueel en relevant voor de praktijk en slu...

Hogeschool NCOI / Bedrijfskunde /

Dit is een geslaagde moduleopdracht van NCOI Organisatiegedrag van de opleiding Bachelor HRM. De context is een bedrijf in het sociale domein en het probleem is dat enkele vertegenwoordigers geen gewenst gedrag laten zien. Omdat de externe omgeving (gemeenten ...

Hogeschool NCOI / Human Resource Management / Organisatiegedrag

Dit is de volledige propedeuse portfolio welke aan het eind van het 1e leerjaar ingeleverd dient te worden, inclusief reflectie op een kernopgave.

Hogeschool NCOI / Bedrijfskunde / HBO Bachelor Bedrijfskunde

Moduleopdracht Organisatie en verandering. O.a. onderdeel van de opleiding HBO Bachelor Bedrijfskunde aan het NCOI. Afgerond met het cijfer: 9,5 Feedback: U maakt een mooie opdracht. Zeker vanuit de huidige naar de nieuwe gerichte organisatie Deze voldoet aan ...

Hogeschool NCOI / Bedrijfskunde / Organisatie en verandering

Dit betreft fase 1 t/m 5 van een praktijkgericht onderzoek. Het is een eindopdracht welke ingeleverd dient te worden aan het eind van het 2e leerjaar. Resultaat: 6,8 Feedback: Het onderzoek is beargumenteerd verbonden aan een relevant (wetenschappelijk) theor...

Hogeschool NCOI / Bedrijfskunde / HBO Bachelor Bedrijfskunde

Moduleopdracht Adviesvaardigheden. Onderdeel van o.a. de opleiding HBO Bachelor Bedrijfskunde aan het NCOI. Afgerond met het cijfer: 7 Feedback: Algehele indruk: Prettig geschreven en gestructureerd stuk. Opmerkingen: - De inleiding/ het adviesvraagstuk heeft ...

Hogeschool NCOI / Bedrijfskunde / Adviesvaardigheden

Moduleopdracht Financieel management. O.a. onderdeel van de opleiding HBO Bachelor Bedrijfskunde aan het NCOI. Afgerond met het cijfer: 8,5 Feedback: U schrijft een goed adviesrapport ten aanzien de vastlegging en verantwoording van de financiële resultaten v...

Hogeschool NCOI / Bedrijfskunde / Financieel management

Moduleopdracht Organisatieverandering, personeel en begeleiding. O.a. onderdeel van de opleiding HBO Bachelor Bedrijfskunde aan het NCOI. Afgerond met het cijfer: 8 Feedback: U heeft de opdracht uitgevoerd zoals beschreven in de exameninformatie. U bent goed i...

Hogeschool NCOI / Bedrijfskunde / Organisatieverandering, personeel en begeleiding

Moduleopdracht Verandering, management en organisatie. O.a. onderdeel van de opleiding HBO Bachelor Bedrijfskunde aan het NCOI. Afgerond met het cijfer: 8,5.

Hogeschool NCOI / Bedrijfskunde / Verandering, management en organisatie

Het portfolio voor organisatiegedrag. Masterproof. De masterpoof is volledig en is afgerond met een ruime 7,4.

Hogeschool Utrecht / Business Management / Organisatiegedrag

A complete summary of the book "industial and organizational psychology" by Paul E. Spector. It is the 6th edition of the Book and contains all information, theories and concepts described in the book.

Open Universiteit (NL) / Bedrijfskunde / Inleiding in de arbeids- en organisatiepsychologie

Industrial and organizational psychology

FFA Aantekeningen: Belangrijkste punten betreft het boek en de hoorcolleges. Bevat begrippen, formules en de belangrijkste informatie.

Vrije Universiteit Amsterdam / Bedrijfskunde / FFA - Finance & Financial Arithmetic

Corporate Finance

een samenvatting van het boek "handboek managementvaardighedne" van Quinn, Faermann, Thompson, McGrath en St. Clair. het is een samenvatting van het hele boek en is ongeveer 10% van het totale boek qua grootte. het betreft de 5e druk van het boek.

Open Universiteit (NL) / Bedrijfskunde / Managementcompetenties

Handboek management vaardigheden

College aantekeningen en de samenvatting van het boek "Innovation Management: Strategy and implementation using the pentathlon framework"

Erasmus Universiteit Rotterdam / Bedrijfskunde / Innovatiemanagement

Innovation Management Strategy and implementation using the pentathlon framework

Samenvatting/aantekeningen van de hoorcolleges&Boek Vak: Business Law I

Vrije Universiteit Amsterdam / Bedrijfskunde / Business Law I

Law and self regulation Legal and Business Perspectives

samenvatting van het hele boek

Radboud Universiteit Nijmegen / Bedrijfskunde / Onderzoeks- en interventiemethodologie (A)

Theorie en praktijk van empirisch onderzoek