Buy a summary of the study book een praktijkgerichte benadering van organisatie en management and directly download the document to help you with your studies.
Een praktijkgerichte benadering van Organisatie en management compleet samengevat. Het betreft de 6e druk door J. Marcus en N. van Dam. De samenvatting kan uitstekend ingezet worden als hulpmiddel tijdens uw opleiding op de hogeschool of universiteit.
Een praktijkgerichte benadering van Organisatie en management by J. Marcus, N. van DamEen praktijkgerichte benadering van organisatie en management compleet samengevat. Het betreft de 7e druk door Jos Marcus en Nick van Dam. De samenvatting kan uitstekend ingezet worden als hulpmiddel tijdens uw opleiding op de hogeschool of universiteit.
Een praktijkgerichte benadering van organisatie en management by Jos Marcus, Nick van DamDeze samenvatting is gemaakt op basis van het boek "Een praktijk-gerichte benadering van Organisatie en Management" door Nick van Dam en Jos Marcus. Hiernaast staan er extra aantekeningen en opmerkingen bij die in de powerpoints en lessen werden gegeven do...
Karel de Grote Hogeschool / Internationaal Ondernemen / Bedrijfsmanagement Een praktijkgerichte benadering van organisatie en management by Nick van Dam & Jos MarcusEarn passive income from your study documents! Upload your summary today and help students grow from your efforts. Sellers have already earned more than $315,000.00!
Upload document
J. Marcus en N. van Dam hebben een populaire handleiding geschreven: het boek Een praktijkgerichte benadering van organisatie en management. Met veel praktijkvoorbeelden maken zij in begrijpbare taal duidelijk de basisprincipes van management en organisatie. Het boek is vooral geschikt voor studenten in het hoger onderwijs.
Het boek is opgedeeld in drie delen: (1) omgeving en organisatie, (2) mensen en organisatie, en (3) structuur en organisatie. Aan bod komen verschillende managementgoeroes en -theorieën, en andere onderwerpen zoals omgevingsfactoren, strategisch management, samenwerkingsverbanden, rollen, en besluitvormingsprocessen.