Deze samenvatting bevat de volgende hoofdstukken:
Hoofdstuk 1: Nieuw personeel: aanstellingsmogelijkheden
Hoofdstuk 2: Sollicitatiefase: geen discriminatie
Hoofdstuk 4: Soorten overeenkomsten
Hoofdstuk 5: Mondeling of schriftelijk contract
Hoofdstuk 7: Loon, vakantie en arbeidstijden
Hoofdstuk 8: Arbeidsvoorwaarden die niet in wet en cao zijn geregeld
Hoofdstuk 9: Boetebeding, proeftijdbeding, concurrentiebeding en eenzijdig wijzigingsbeding
Hoofdstuk 10: Goed werkgeverschap en goed werknemerschap
Hoofdstuk 11: Ziekte
Hoofdstuk 12: Geen werk, toch loon?
Hoofdstuk 13: Tijdens het werk veroorzaakte schade
Hoofdstuk 14: Bedrijfsongeval
Download alle 12 pagina's voor € 3,99
Document in winkelwagenchangemanagement consultancy & ondernemerschap ethiek hr accounting hrm overview hrm overview 2 hrm overview i hrm overview ii hrm theorie inleiding sociaal recht inleiding sociaal recht (isr) juridische horizon juridische horizon, recht mens en organisatie sociaal recht toegepaste theorie toegepaste theorie (tt)
Geweldig hulpmiddel voor samenvattingen, makkelijk te bestellen en snel te downloaden.
Zeker aan te raden! Je kunt direct leren en het scheelt je veel tijd! Zelf documenten uploaden, dan hoeft het je ook geen geld te kosten.
Handig als je niet veel tijd hebt en je toch basisprincipes wilt meepikken van een boek!
Het platform werkt gemakkelijk en snel.
Makkelijke site, groot aanbod, ideale tool voor vinden van kwalitatieve samenvattingen.
Helemaal top! Makkelijke service en duidelijke omschrijvingen bij de documenten.
Knoowy helpt mij bij mijn studie. Ik leer effectiever. Daardoor zijn mijn punten hoger en houd ik tijd over voor een drankje met mijn studiegenoten.
Goed, alles was overzichtelijk en eerlijke beoordelingen van andere studenten.