Dit is een scriptie over de vitaliteit van medewerkers en hoe deze verbeterd kan worden, de context is een grote Nederlandse food fabrikant. De hoofdvraag is op welke wijze medewerkers zelf hun eigen vitaliteit kunnen beïnvloeden. Vervolgens worden de onderwerpen 'vermogen , houding, cultuur en faciliteiten' onderzocht. Uitgebreide literatuurstudie en 16 uitgewerkte enquêtes onder medewerkers. Verassende uitslagen en een heel leuk onderwerp. Alle bijlagen zijn aanwezig en compleet. Zie ook de inhoudsopgave voor een overzicht van de inhoud.
Download alle 72 pagina's voor € 10,99
Document in winkelwagenbeinvloeden van gedrag: coachthema's beinvloeden van gedrag: trainen benvloeding van gedrag; coachthemas beoordelen van gedrag coachthema&039;s gezondheidspsychologie gezondheidsvoorlichting groepsdynamica inleiding in de psychologie keuzegedrag kiezen en beslissen levensfasen mens en gezondheid mens en omgeving motivering lezen bevorderen onderzoeksmethode ii ontwikkelingspsychologie persoonlijkheidsleer psychologie psychopathologie scriptie fontys hrm & psychologie - verbeteren van gezondheid bij medewerkers - geslaagd (8) in 2020 scriptie ondersteuning hbo studenten met adhd sociale psychologie spss voorbeeld scriptie relatie talent en geluk
Site met goede samenvattingen. Helpt mij erg met mijn studie! Ik zou het zeker aanraden.
Makkelijk te gebruiken, veel keuze in documenten, goede studiehulp. Ik gebruik het dagelijks.
Knoowy is zeker een aanrader en het heeft mij enorm geholpen tijdens mijn examens.
Makkelijk zoeken naar documenten voor je studie. Er is veel aanbod.
Ik heb slechts twee samenvattingen op Knoowy staan. Omdat het goede en veelgevraagde documenten zijn, heb ik er toch al veel aan verdiend.
Prima en overzichtelijke website. Het aanbod is voor mij ruim voldoende.
Overzichtelijk en handige website in gebruik. Voor thematisch onderwijs zeker een aanvulling.
Knoowy is zeker een aanrader. Ze hebben tot nu toe iedere paper kunnen leveren die ik nodig had. Ik heb hierdoor alleen maar hoge cijfers en nog nooit een onvoldoende gehad.