In deze scriptie staat het tegengaan van personeelsverloop centraal bij een grote organisatie die in een reorganisatie zit. Hoofdvraag: “Hoe kan organisatie X interne communicatie inzetten om de betrokkenheid van de medewerkers bij het vinden van een nieuwe interne functie te versterken?” Het conceptuele model dat gebruikt wordt is het Communication and Employee Engagement-model. Dit geeft heel eenvoudig een mooie structuur aan de scriptie. Deelonderwerpen: IST communicatie management en HRM, betrokkenheid medewerkers en medewerk behoeften in relatie tot communicatie. Compleet met alle bijlagen en uitslagen van praktijkonderzoek. Ik heb ik de inhoudsopgave alles een kopje gegeven zodat je precies kunt zien wat je kunt verwachten.
Download alle 61 pagina's voor € 12,99
Document in winkelwagencommunicatie basics global marketing ncoi moduleopdracht communicatie adviesgesprek beoordelingsgesprek onderzoeksvaardigheden retentie behouden personeel scriptie donateurs fondswerving goede doelen scriptie markt positionering detacheringsbureau sociologie taal: schrijfvaardigheid
Handige samenvattingen voor goedkope prijs. Zeker aan te raden voor drukke studenten.
Zeer handig als je tijd wil besparen. Zeker aan te raden!
Via Knoowy kan ik studenten helpen met mijn samenvattingen. Het werkt gemakkelijk, snel en het is fijn anderen te kunnen helpen.
Handige website waar alles goed werkt! Erg tevreden. Zodra je betaald hebt ontvang je direct de samenvatting die je hebt gekocht.
Goed, alles was overzichtelijk en eerlijke beoordelingen van andere studenten.
Knoowy is voor mij een plek waar ik makkelijk kennis kan delen met andere studenten.
Knoowy werkte prima qua gebruik!
Ik ben altijd erg blij met de samenvattingen van Knoowy.