In deze samenvatting wordt er ingezoomd op het werven en selecteren van werknemers. Hierbij komen veel verschillende aspecten bij kijken op de juiste persoon op de juiste plaats in de organisatie te kijken. Om te beginnen moet je de kandidaten werven aan de hand van veel verschillende instrumenten die moeten aansluiten op je doelgroep. De doelgroep bepaal je zelf en je kijkt waar je deze het beste kan bereiken op de arbeidsmarkt. Door het werven stromen reacties binnen om te solliciteren en aan de hand daarvan worden er een aantal potentiële kandidaten uitgekozen. Dan ga je ze selecteren aan de hand van instrumenten. Uiteindelijk komt hier een "winnaar" uit die de functie binnen jou bedrijf gaat vervullen.
arbeidsrecht verdieping 1 basisvaardigheden excel flexicurity hrm human resource management human resource management hrm kennis leren en veranderen leren en veranderen minor inspirerend leiderschap organisatiekunde project 2 project blok 1 recensie schrijven recht strategisch hrm en hr data