Duidelijke samenvatting van artikelen Leren in Organisaties eerste deeltentamen. Onderstaand een lijst van welke artikelen zijn samengevat:
1. The challenge of innovation Implementation – Klein & Sorra
2. Dynamics in organizational change and learning – Jaap Boonstra
3. The Role of Human Resource Development in Organizational Change: Professional Development Strategies of Employees, Managers and HRD Practitioners - Rob F. Poell and Ferd J. Van Der Krogt
4. Models of Innovative Knowledge Communities and Three Metaphors of Learning - Sami Paavola, Lasse Lipponen, and Kai Hakkarainen
Download alle 26 pagina's voor € 7,49
Document in winkelwagen2015-2016 4 leren in organisaties: vranderingsinterventies inleiding in de onderwijskunde instructional design and evaluation learning in organizations leeronderzoek leren in organisaties: veranderingsinterventies lio: veranderingsinterventies master thesis case study effectieve inzet coaching in organisaties methode in onderwijskundig onderzoek onderzoeksvaardigheden - leeronderzoek ontwikkelen van assessment- en evaluatie-instrumenten voor onderwijssituaties sociale beïnvloeding, voorlichting en reclame (sbvr)
Super handig deze documenten om je te helpen op gang te komen.
Fijne studiehulp. Het is fijn om een aanpak te zien en de samenvattingen zijn ook fijn bij het leren.
De website Knoowy zal ik zeker aanbevelen aan medestudenten . De documenten helpen je om een start te maken met je verslag als je even niet weet hoe je moet beginnen .
Erg handig dat je samenvatting kan vinden van bijna elk boek, heeft mij erg geholpen met het leren voor het tentamen!
Super handig, het bespaart je heel veel tijd en moeite.
Dankzij Knoowy heb ik altijd en overal de informatie die ik nodig heb om mijn studie te halen. Met mijn samenvatting kan ik ook weer andere studenten helpen.
Het is de moeite waard om via knoowy samenvattingen op te zoeken voor je lesmethoden.
Een echte aanrader voor studenten. Knoowy is heel gemakkelijk te gebruiken.