Duidelijke samenvatting van artikelen Leren in Organisaties eerste deeltentamen. Onderstaand een lijst van welke artikelen zijn samengevat:
1. The challenge of innovation Implementation – Klein & Sorra
2. Dynamics in organizational change and learning – Jaap Boonstra
3. The Role of Human Resource Development in Organizational Change: Professional Development Strategies of Employees, Managers and HRD Practitioners - Rob F. Poell and Ferd J. Van Der Krogt
4. Models of Innovative Knowledge Communities and Three Metaphors of Learning - Sami Paavola, Lasse Lipponen, and Kai Hakkarainen
Download alle 26 pagina's voor € 7,49
Document in winkelwagen2015-2016 4 leren in organisaties: vranderingsinterventies inleiding in de onderwijskunde instructional design and evaluation learning in organizations leeronderzoek leren in organisaties: veranderingsinterventies lio: veranderingsinterventies master thesis case study effectieve inzet coaching in organisaties methode in onderwijskundig onderzoek onderzoeksvaardigheden - leeronderzoek ontwikkelen van assessment- en evaluatie-instrumenten voor onderwijssituaties sociale beïnvloeding, voorlichting en reclame (sbvr)
Handig als je niet veel tijd hebt en je toch basisprincipes wilt meepikken van een boek!
Fijn dat andere studenten samenvattingen verkopen die ik kan gebruiken voor mijn studie. Op Knoowy vind je goede hulp voor je studie.
Top, handig voor al je toetsen/tentamens. Fijn in gebruik en te betalen, andere sites zijn duurder.
Heel fijn voor de last minute studenten, goed uitgebreid aanbod!
Aanrader, goedkoop en goede samenvattingen. Makkelijk alles op te zoeken en zo de juiste samenvatting gevonden.
Knoowy is voor mij een plek waar ik makkelijk kennis kan delen met andere studenten.
Knoowy documenten kan je goed op weg helpen bij je opleiding.
Makkelijk en zonder gedoe! Veel aanbod door veel verschillende aanbieders. Het sluit allemaal goed aan op de lesmethodes!