Dit is de Master van NCOI Organisatiepsychologie. De richting is: Management, Cultuur en Verandering. In deze opdracht wordt op basis van Mastenbroek, Arnold, Kayzel en Swieringa onderzoek gedaan. Het probleem: een grote farmaceutische organisatie zit met een te hoog personeelsverloop. Vraag: Welke leiderschapsrol kan worden ingenomen in het transformatieproces om betrokken medewerkers? te realiseren? De onderzoeksvraag is iets uitgebreider en de deelvragen onderzoeken: efficiëntie, motivatie en zelfsturend-heid, de benodigde cultuur en verantwoordelijkheden voor het managementteam. Geslaagd met een 8 in 2020.
adviesvaardigheden bedrijfscommunicatie bedrijfseconomische aspecten eindscriptie externe anslsye voorbeeld ncoi financieel management hbo bachelor bedrijfskunde integrale opdracht hbo bachelor bedrijfskunde fase 2 management van bedrijfsprocessen marketing ncoi geslaagde module organisatiegedrag ncoi module organisatiegedrag bedrijfskundig management ncoi moduleopdracht externe analyse - moduleopdracht marketing ncoi moduleopdracht marketing management ncoi moduleopdracht marketingmanagement marketing b bachelor bedrijfskunde ncoi portfolio opdracht financieringsstructuur ncoi propedeuse portfolio fase 1 (12 opdrachten) inclusief kernopgave opleidingsportfolio management en bedrijfskunde organisatie en verandering organisatiegedrag organisatieverandering, personeel en begeleiding projectmanagement samenvatting bedrijfseconomische aspecten aantekeningen + alle hoofdstukken + screenshots strategie en businessperformance verandering, management en organisatie